mercredi 26 octobre 2016

La cohésion sociale dans une société ultra individualiste

Malheureusement, je crains que le bien commun ne vole en éclat et la société avec. En plus des grandes différences salariales peu explicables car finalement le conformisme ambiant laisse peu de place dans une société de rentes à la qualité de l’individu, l’ultra individualisme nous pose la question de la valeur travail.

Tout comme pour les marchandises et les services, il n’y a plus de juste prix au niveau des salaires et des conditions de travail.
Télétravail, heures de travail comptées, trajets comptés, vacances, salaires démesurés pour des prises de décision finalement inexistante et/ou une responsabilité diluée etc… âge de la retraite. Le flou, le manque de clarté et les avantages à la tête de « l’employé » vont pousser à la révolte.

Dans les urnes, on l’espère ou sous d’autres formes. Même les riches ont besoin d’une société apaisée pour profiter de leurs richesses. L’ultra individualisme va faire voler en éclat tout cela.

Malheureusement, c’est déjà en route.
Stéph  

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